Những ưu điểm khi làm việc cho công ty Nhật
Được làm việc tại công ty Nhật Bản là một trong những niềm mơ ước lớn của nhiều người lao động Việt Nam. Bởi vì ở đây có rất nhiều lợi thế và những cơ hội lớn để phát triển bản thân. Trong bài viết này, Nipponlink Vietnam sẽ điểm qua những ưu điểm nổi bật khi làm việc trong môi trường công sở Nhật, việc nắm bắt được những thuận lợi này của công ty Nhật Bản sẽ giúp cho những định hướng của bạn được đúng đắn hơn nữa. Bên cạnh đó, bạn sẽ có thể đưa ra được quyết định xem rằng mình có nên thực hiện kế hoạch phát triển sự nghiệp ở đây hay không.
1. Không bao giờ sa thải nhân viên
Có lẽ công ty Nhật là nơi duy nhất bạn không cần phải lo lắng đến vấn đề bị sa thải. Với truyền thống cung cấp việc làm cho nhân viên đến suốt cuộc đời, hầu như không có người nào bị sa thải trong quá trình làm việc, ngoại trừ trường hợp bạn chủ động xin nghỉ hoặc mắc phải một sai lầm thực sự nghiêm trọng. Đối với những ai muốn tìm kiếm sự ổn định và lâu dài thì công ty Nhật chính là sự lựa chọn hoàn hảo.
2. Cung cấp những quyền lợi đầy đủ cho nhân viên
Hiểu rõ được những nhu cầu thiết yếu của nhân viên, các công ty Nhật thường trang bị đầy đủ điều kiện làm việc để đảm bảo cấp dưới luôn làm việc trong tâm thế thoải mái nhất. Vì họ yêu cầu rất cao trong công việc nên họ cũng muốn đảm bảo tất cả nhân viên nhận được các quyền lợi xứng đáng. Bạn không phải mang laptop cá nhân đến công ty hoặc tự bỏ tiền túi để mua văn phòng phẩm, công ty sẽ cung cấp tất cả.
3. Không gian làm việc thể hiện sự bình đẳng
Không giống như nhiều công ty châu Âu, Mỹ hay Việt Nam thường thiết kế phòng làm việc riêng cho các cấp lãnh đạo, bạn thậm chí khó có thể nhận ra đâu là sếp, đâu là nhân viên khi bước vào công ty Nhật. Các dãy bàn làm việc gần như không có sự ngăn cách, sếp ngồi chung với nhân viên để tạo sự bình đẳng, gần gũi và dễ tương tác.
4. Mức lương cao
So với mặt bằng chung của nhiều công ty tại Việt Nam thì mức lương bạn nhận được khi làm việc cho các công ty Nhật được đánh giá là cao hơn hẳn, đây là điểm thu hút những bạn sinh viên mới ra trường muốn tìm việc làm lương cao. Nếu biết thêm tiếng Nhật, bạn sẽ được nhận thêm một khoản tương ứng.
5. Nhiệt tình đào tạo người mới
Dù ở những vị trí cao như Manager thì các sếp Nhật vẫn rất nhiệt tình trong việc đào tạo người mới, dù người đó là nhân viên hay chỉ là thực tập sinh. Họ luôn cố gắng truyền đạt những gì mình biết, không hề giấu diếm. Cho dù bạn là người thiếu kinh nghiệm thì cũng đừng quá lo lắng khi xin việc, yếu tố lớn nhất ảnh hưởng đến quyết định của nhà tuyển dụng vẫn là thái độ cầu tiến và tinh thần ham học hỏi. Nếu được tuyển, bạn sẽ được đào tạo thêm trong quá trình làm việc.
Với những ưu điểm cùng những cơ hội đặc biệt của môi trường công sở tại Nhật Bản, lựa chọn làm việc tại Nhật đang trở thành mối quan tâm của rất nhiều người. Tuy nhiên, để làm việc trong môi trường này, bạn sẽ cần phải thích nghi với một số điều mới và có cả khó khăn nữa. Hãy tìm việc với tâm thế sẵn sàng thử thách và khám phá cái mới, chấp nhận thích nghi và đam mê học hỏi nhé.
Hy vọng qua bài viết này, Nipponlink Vietnam phần nào cung cấp được thêm thông tin bổ ích cho các bạn có định hướng làm việc tại các công ty Nhật Bản.
Nguồn : Sưu tầm
Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm thông tin du học Nhật & thông tin việc làm, vui lòng liên hệ với chúng tôi.
NipponLink Vietnam ServiceS Co., Ltd.
Add: Room 401 – 4th Floor – Huy Phi Bld,
80-82 Truc Khe Street – Dong Da Dist – Hanoi – Vietnam
Tel: +84.24.37741769 Fax: +84.24.37741770
Website: www.nipponlinkvn.com