Hiện nay việc gửi hồ sơ xin việc qua email đến nhà tuyển dụng đang rất phổ biến và vô cùng tiện lợi. Các ứng viên có thể dễ dàng gửi hồ sơ xin việc đến các nhà tuyển dụng mà không cần đường xa năng nôi đến tận địa điểm công ty như trước,
Trước khi quyết định du học Nhật Bản, không ít câu hỏi, thắc mắc được các du học sinh đặt ra như: Điều kiện du học Nhật Bản là gì? Chi phí du học Nhật tự túc khoảng bao nhiêu? Phải đăng ký như nào, có nên tự làm thủ tục hay nhờ đến các dịch vụ
Xin học bổng du học Nhật Bản không phải là việc quá khó nếu bạn có điều kiện về trình độ chuyên môn cũng như khả năng tiếng Nhật. Tham khảo ngay 1 trong những học bổng du học Nhật Bản toàn phần sau đây và cùng Nipponlink Vietnam chọn cho mình một học bổng
Đối với một du học sinh, ngoài những vấn đề liên quan đến học tập, nơi sinh sống hay chỗ ở cũng là một vấn đề khá đau đầu. Trong bài viết này, Nipponlink Việt Nam sẽ đưa ra một số gợi ý cho bạn khi lựa chọn chỗ ở phù hợp nhé. Có rất
Đối với những bạn sắp sang Nhật làm việc hay những bạn đang có nguyện vọng muốn làm việc tại đất nước mặt trời mọc, bạn có bao giờ thắc mắc những vấn đề liên quan đến sinh hoạt hằng ngày cũng như phong cách sống của nước bạn như thế nào hay không? Hãy
Nhật Bản là quốc gia có nhiều chính sách lương và chế độ bảo vệ cho người lao động rất tốt chính vì thế mà giờ làm việc ở Nhật Bản cũng được quy định rất rõ ràng. Cùng Nipponlink Vietnam tham khảo những thông tin mới nhất về quy định về giờ làm việc
CÂU CHUYỆN TUYỂN DỤNG: 3 KIỂU ỨNG VIÊN KHI ĐI PHỎNG VẤN Câu chuyện nhân sự không còn mới nhưng có lẽ chưa bao giờ là cũ cả. Dưới đây là bài viết “3 kiểu ứng viên thường gặp trong câu chuyện tuyển dụng nhân sự”. Đây không những là bài học mà còn là
Việc chọn sai ngành nghề thường dẫn đến hậu quả khiến bạn lãng phí 4, 5 năm học tại trường Đại học hoặc khi ra trường không tìm được công việc ưng ý, thất nghiệp, phải làm những công việc lương thấp, không có nhiều tương lai. Muốn chọn ngành nghề phải cân nhắc kỹ
Trong thế kỷ 20, rất nhiều cuộc cách mạng về quản lý nhân sự đã diễn ra tại Nhật Bản, góp phần đáng kể vào vị thế của các doanh nghiệp Nhật Bản trên thương trường quốc tế ngày nay. Cùng Nipponlink Vietnam tham khảo công thức quản lý nhân sự của các doanh nghiệp
Tìm hiểu về “nghỉ phép có lương” tại Nhật Bản! Từ ngày 1 tháng 4 năm 2019, việc nghỉ phép có lương sẽ được áp dụng như một nghĩa vụ bắt buộc theo quy định của pháp luật, người làm việc chính thức phải được nghỉ ít nhất 5 ngày nghỉ có lương, nếu vi
