Cuối cùng thì ngày phỏng vấn cũng đến, dù đã chuẩn bị mọi thứ thật kỹ nhưng chắc chắn sẽ không có ai tránh khỏi cảm giác hồi hộp, căng thẳng trước buổi gặp mặt quan trọng này. Một buổi phỏng vấn ngắn cho vị trí mới có thể là một khởi đầu mới, mở
Bạn muốn trở thành một chuyên viên tuyển dụng thành công? Bạn là một chuyên viên tuyển dụng (hay Recruitment Specialist) khát khao thăng tiến trong sự nghiệp? Đừng bỏ lỡ bài viết này, hãy cùng NIPPONLINK VIỆT NAM tìm hiểu những kỹ năng và phẩm chất bạn cần trang bị để đạt được mục tiêu nghề
Trong những năm gần đây, xuất khẩu lao động là một cụm từ quen thuộc đối với người lao động Việt Nam, đặc biệt là các bạn trẻ. Đây là một con đường mới rộng mở và đầy hứa hẹn dành cho những người muốn học nghề và tìm kiếm một công việc lương cao, ổn định.
Khi bạn đã đi nhiều cuộc phỏng vấn, bạn sẽ gặp những câu hỏi mà bạn thấy ngờ ngợ rằng mình đã trả lời ở đợt phỏng vấn trước rồi. Thật chất, có những câu hỏi thông thường mà nhà tuyển dụng hay hỏi. Hãy cùng NIPPONLINK VIỆT NAM trả lời tốt để ghi điểm
Ở bài viết này, NIPPONLINK VIỆT NAM giới thiệu đến các bạn một số đặc trưng trong văn hóa tuyển dụng nhân sự của Nhật Bản để các bạn tham khảo và chuẩn bị nhé! COI TRỌNG “CÔNG VIỆC MUỐN LÀM TRONG TƯƠNG LAI” HƠN “ĐIỀU MÌNH ĐÃ HỌC” Tại Nhật Bản, các công ty
Nhật Bản được xem là một đất nước phát triển cả về kinh tế lẫn con người. Người Nhật Bản làm việc với sự nhiệt huyết, cố gắng và rất có trách nghiệm so với những lao động người nước khác. Chính vì thế những công ty Nhật Bản yêu cầu ở các ứng viên
Trong quá trình tham dự phỏng vấn, đôi khi các ứng viên mải tập trung vào việc đưa ra những câu trả lời hay và có thể hiện ấn tượng mà quên rằng mình có quyền được đặt những câu hỏi để hiểu hơn về văn hóa công ty mình ứng tuyển. Đặt câu hỏi
Khi tìm việc, hầu hết ứng viên sẽ tìm nhiều cách để hồ sơ của mình có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Và không hiếm thấy những người, vì muốn mình trở nên nổi bật nhất, đã dồn những nỗ lực có phần thái quá để vượt lên trên. Theo đó, lý
Đam mê công việc là điều thực sự cần thiết để bạn có thể sống sót qua được quãng thời gian “8 giờ – 5 ngày” nơi công sở. Tuy nhiên, vào cuối tháng, công việc đó phải mang lại mức thu nhập đủ để bạn có cuộc sống tươm tất. Nếu không được trả
Đàm phán lương là bước quan trọng trong quá trình phỏng vấn công việc mới. Đó chính là cơ hội để bạn được trả công tương xứng với giá trị bản thân (hoặc tiến gần đến con số mong muốn) và thiết lập quỹ đạo tài chính riêng mình tại công ty mới trong nhiều
