Văn hóa ứng xử trong công ty Nhật

Chính vì coi trọng văn hóa trong công ty mà nhiều công ty Nhật – nhất là những công ty lớn, thường có đợt tuyển nhân viên mới vào tháng tư hàng năm vừa để thay thế nhân viên nghỉ việc, vừa để đạo tạo cho bộ nhận người mới. Họ sẽ đưa ra nhiều

Continue Reading