Preparing for Study Abroad: 8 Things You Need to Know
You’ve found a great study abroad program, been accepted, and are now getting excited to start your study abroad adventure. Congratulations! Now it’s just a…
Blog
Kinh nghiệm du học, thông tin tuyển dụng và hoạt động của NipponLink Việt Nam.
7 kỹ năng để có một tính cách mạnh mẽ trong sự nghiệp
Con đường sự nghiệp của mỗi người có suôn sẻ hay nhiều thăng tiến, ngoài tài năng và một chút may mắn, đôi lúc…
外国人留学生の面接対策
面接にも、さまざまな形式があります。日本の面接は、どのような形式で行なわれているか把握し、あなた自身の言葉で、志望理由や自分の強みなどを伝えられるように準備しましょう。「ベトナムNipponlink」では、面接対策とそのノウハウをお伝えしながら就活をサポートします。 01.第一印象、強み、個性 表情や身だしなみ、態度や言葉遣いなど、第一印象も重要な判断基準の一つです。さらに、応募者の「強み」がどこにあるのかを見きわめようとしています。グローバル人材としての「強み」プラスαをアピールできるように準備しましょう。 【想定される留学生への質問例】 学生時代に頑張ったことは何ですか？ あなたの長所と短所を教えてください。 その長所を、当社でどのように活かしたいですか？ 02.入社への意欲 ただ入りたいと訴えるのではなく、具体的な志望動機を整理して伝えることが重要です。その会社の事業や商品を知るための企業研究は不可欠です。 【想定される留学生への質問例】 当社で何をしたいですか？ なぜ就職したいと思うのですか？ 仕事で活かせるあなたの強みを教えてください。 03.適性の有無 本人が希望する仕事内容と実際の仕事内容にミスマッチがないか、その仕事に合っているか、など具体的な部分を見られます。自分が大学で勉強してきた内容と、希望する会社での仕事内容をきちんと理解しておくことが大切です。 【想定される留学生への質問例】 当社の事業の改善案を出してください。 100年後も続く企業とは？ 04.人柄・その人らしさ さまざまな質問を重ねながら、採用担当者が引き出そうとするのは、その人ならではの個性、人柄です。面接で、自分を無理やり優等生に見せようとするのではなく、自分らしさを伝えることが大切です。 日本企業は、外国人留学生の採用にあたって、組織への順応性や定着、日本語能力などに不安を感じているようです。面接では、これらの不安を解消することが求められます。 【想定される留学生への質問例】 日本に留学した理由は何ですか？ 日本企業に就職したいと考えるのは何故ですか？…
5 Ways to Improve Communication At Work
Communicating effectively might seem like an easy task because we are communicating all the time. We communicate at home, at the office, when we’re…
Những ưu điểm khi làm việc cho công ty Nhật
Được làm việc tại công ty Nhật Bản là một trong những niềm mơ ước lớn của nhiều người lao động Việt Nam. Bởi…
Những lỗi giao tiếp cơ bản khiến sếp và đồng nghiệp lắc đầu
Giao tiếp chính là chiếc cầu nối giúp bạn rút ngắn khoảng cách với lãnh đạo cũng như các đồng nghiệp khác trong công…
Tổng quan ngành kế toán và cơ hội việc làm
Khi nói đến ngành kế toán, mọi người thường liên tưởng ngay đến những con số khô khan, đơn điệu. Tuy nhiên, thực tế…
3 câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe nhưng hiếm ứng viên hỏi
Vào cuối của hầu hết các cuộc phỏng vấn tuyển dụng , nhà tuyển dụng đều sẽ hỏi ứng viên một câu hỏi: “Vậy…