Overview

1.Mô tả công việc:

– Làm việc với Giám đốc bộ phận người Hàn, Nhật, phó phòng người Việt

– Làm việc theo chỉ thị cấp trên

– Vận hành hệ thống thiết bị UT ( CHILLER – OAHU – AIR COMP …)

– Kiểm tra, sửa chữa, bảo dưỡng nhà xưởng và thiết bị phụ trợ sản xuất ( CHILLER – OAHU – AIR COMP, hệ thống điện, nước…)

– Setup điện, khí .. cho thiết bị sản xuất.

2.Yêu cầu:

– Bắt buộc Trình độ: CĐ, ĐH, Du học chuyên ngành điện/điện tử/kỹ thuật/công nghiệp/tự động hóa PLC/cơ khí

– Nam, chỉ nhận độ tuổi 1990~ 1996

– Tiếng Nhật N3 trở lên hoặc Tiếng Anh giao tiếp (ưu tiên tiếng Nhật hơn tiếng Anh)

– Bắt buộc sử dụng tin học văn phòng:  Excel, word..,

– Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng được cả Auto card

– Nếu là Junior Staff thì cần trên 2 năm kinh nghiệm liên quan đến mô tả công việc

– Nếu là Senior Staff thì cần có trên 3 năm kinh nghiệm liên quan đến mô tả công việc

– Nhanh nhẹn, linh hoạt giải quyết vấn đề, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

– Làm cả môi trường phòng sạch trong xưởng sản xuất và văn phòng.

  1. Chế độ đãi ngộ:

– Lương Gross:

+  Nếu là Junior Staff: 11-15 triệu

+  Nếu là Senior Staff: 14-18 triệu

(Lương trả theo độ tuổi, kinh nghiệm, kèm theo nếu có chứng chỉ tiếng nhật JLPT N2, N1  hoặc chứng chỉ toeic 800 trở lên thì lương mới có thể ở mức max được)

– Giờ làm việc 8:00~17:30

– Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật

– Công ty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội => Công ty – Địa điểm làm việc

– Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.

– Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.

– Công ty mua bảo hiểm thân thể  24h cho toàn CNV (chế độ thêm ngoài BHXH của nhà nước).

– Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi

– Chế độ thăm hỏi khác: cưới xin, ma chay, ốm đau…

– Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.

– Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).

– Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,….

– Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.

– Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.

– Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.

– Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung….

– Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của tập đoàn: Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc.

– Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin….

– Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.

– Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp.

4.Liên hệ: Ms Hằng

– Mail: hangdtt@nipponlinkvn.com

– SĐT: 0243 774 1769 – Skype: hangdtt@nipponlinkvn.com

To apply for this job email your details to tuptn@nipponlinkvn.com