Overview

Công ty sản xuất của Nhật cần tuyển vị trí TRƯỞNG PHÒNG BÁN HÀNG Ô TÔ  làm việc tại Hà Nội

“Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts.”

— Winston Churchill —

JOB TITLE : TRƯỞNG PHÒNG BÁN HÀNG Ô TÔ

Job Detail

Job Description

    • Lập kế hoạch bán hàng
      • Theo dõi và tư vấn cho nhân viên về thiết lập và phân bổ mục tiêu bán hàng thực tế/thị phần cho tất cả các khu vực
      • Tư vấn cho nhân viên về xây dựng các chiến lược phù hợp và kế hoạch hành động để đạt được mục tiêu bán hàng
      • Đánh giá các báo cáo hàng tuần/hàng tháng về các điều kiện của thị trường và hiệu suất bán hàng và xác định các thay đổi cần thiết
      • Theo dõi việc triển khai các chiến lược bán hàng và thúc đẩy tất cả các khu vực đạt được mục tiêu
      • Đảm bảo nguồn cung kịp thời/ổn định/hợp lý để đạt mục tiêu bán hàng và hoạt động hiệu quả
      • Theo dõi tình hình thị trường/đối thủ để đưa ra các chương trình thúc đẩy bán hàng/phụ
    • Bán hàng ngoài thị trường
      • Theo kịp xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, sở thích của khách hàng, v.v. trong tất cả các khu vực
      • Tư vấn cho nhân viên về tính thực tế và phù hợp của các chiến lược và kế hoạch hành động ngoài thị trường
      • Theo dõi chặt chẽ tiến độ và đầu ra của việc thực hiện các kế hoạch hành động tại các đại lý (thông qua Chỉ số hài lòng của Đại lý – Khách hàng, v.v.)
      • Đánh giá các báo cáo và phê duyệt/tư vấn cho nhân viên về những thay đổi cần thiết đối với hoạt động hoặc sản phẩm của đại lý
    • Đào tạo bán hàng
      • Đánh giá và phê duyệt kế hoạch đào tạo và tài liệu đào tạo để chuyển tới các đại lý
      • Tư vấn về việc cải thiện hiệu quả đào tạo tổng thể và phù hợp với các chiến lược bán hàng của công ty
      • Tư vấn cho nhân viên về việc triển khai các hoạt động đánh giá đại lý nhằm xác định khoảng cách giữa đào tạo đề xuất và thực tế, và phát triển các giải pháp cải thiện

    Nhiệm vụ chung

    • Xây dựng chiến lược của phòng dựa trên chiến lược của khối và đưa ra định hướng cho các workshop/section để thiết lập kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực của workshop/section
    • Đánh giá và phê duyệt kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực của các workshop/section để đảm bảo phù hợp với chiến lược và mục tiêu của phòng.
    • Xây dựng kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách, đầu tư và nhân lực của phòng dựa trên các đầu vào từ trên xuống và từ dưới lên
    • Theo dõi và quản lý các hoạt động của phòng để đảm bảo kịp thời, chất lượng công việc và phù hợp với các kế hoạch và mục tiêu
    • Xây dựng và cải tiến quy trình làm việc trong phòng
    • Giám sát quản lý ngân sách, hoạt động đầu tư và hoạt động quản lý nguồn nhân lực trong phòng bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phân công nhiệm vụ, quản lý hiệu suất, khen thưởng và kỷ luật, v.v.
    • Đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy tắc và quy định của công ty

Required Knowledge, Skills, and Abilities

  • Nam/Nữ, độ tuổi 22 – 30 tuổi
  • Cử nhân. Tốt nghiệp Đại Học
  • Kỹ năng tin học văn phòng
  • Tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc & viết). Có khả năng giao tiếp trao đổi và làm việc bằng tiếng Anh.
  • Ít nhất 8-10 năm kinh nghiệm bán hàng hoặc các lĩnh vực liên quan
SalaryKhoảng 50 triệu
Years of experience:8 – 10 years
Age27 –  35 tuổi
Recruitment No.2
PositionTRƯỞNG PHÒNG BÁN HÀNG Ô TÔ
Working Time8:00 – 17:00
Time to JoinASAP
Job TypeFull – time
Job TimeTừ thứ 2 đến thứ 6. 2 ngày thứ 7 trong tháng
GenderNam/Nữ
English LevelGiao tiếp tốt
Japanese LevelN/A
Education LevelĐại học
LocationHà Nội
Company Bus/CarN/A

Contact

    Các bạn có quan tâm gửi CV tiếng Nhật hoặc CV tiếng Anh về địa chỉ mail:

  • Mail: ngoctb@nipponlinkvn.com
  • SĐT: 024 3774 1769 – Skype: ngoctran3008

 

To apply for this job email your details to tuptn@nipponlinkvn.com