Overview

1.Mô tả công việc:

– Thực hiện các thao tác đơn giản trên thiết bị mục tiêu và kiểm tra các hạng mục kiểm tra đã được xác định trước.

– Điều chỉnh cho phù hợp nhiệt độ và thời tiết trong ngày (điều chỉnh áp lực nước của thiết bị cấp nước…)

– Thiết bị mục tiêu: là thiết bị công suất lớn hỗ trợ vận hành nhà máy như trạm biến áp, nồi hơi, thiết bị xử lý nước và thiết bị điều hòa không khí…

– Kiểm tra thiết bị

– Giám sát tình trạng vận hành, dữ liệu trên máy tính điều khiển phát điện

– Lập báo cáo

– Phản hồi với các nhà cung cấp bên ngoài khác nhau…

(Việc sửa chữa đặc biệt được giao cho các nhà thầu bên ngoài nên ngay cả những người thiếu kinh nghiệm cũng có thể yên tâm bắt đầu.)

2.Yêu cầu:

– Đã từng làm công việc liên quan đến thiết bị điện, cơ khí tại nhà máy

– Có thể làm việc theo ca

– Ưu tiên:

+ Có một trong các bằng cấp sau đây:

・ Kỹ sư nồi hơi ・ Thợ cơ khí nồi hơi

・ Hàng nguy hiểm B4 ・ Trưởng công việc nguy hiểm thiếu oxy

・Trưởng bộ phận hóa chất được chỉ định ・Đào tạo kỹ năng đeo dây

・Giáo dục đặc biệt về vận hành cần cẩu ・Giáo dục đặc biệt về xử lý điện áp thấp

+ Có thể tận dụng các bằng cấp sau:

・Kỹ sư thiết bị chữa cháy ・Trưởng công trình khí áp suất cao

・Trưởng máy điện lạnh ・Quản lý kỹ thuật cấp nước

・Quản lý năng lượng ・Quản lý ngăn ngừa ô nhiễm (Không khí)

(Có thể đạt được những bằng cấp cần thiết cho công việc của mình sau khi gia nhập công ty.)

– Số người cần tuyển: 3 người, tuổi từ 18~40 (Tùy theo kinh nghiệm, có khả năng tuyển người ở độ tuổi 40 và 50)

– Tốt nghiệp THPT trở lên

  1. Chế độ đãi ngộ:

– Nhân viên chính thức

– Lương hàng tháng được xác định theo quy định của công ty, có tính đến độ tuổi và kinh nghiệm.

– Tăng lương 2 lần/năm (xem xét tăng lương)

– Thưởng 2 lần/năm (mức thưởng năm trước: 4,36 tháng)

–  Đội ngũ kỹ thuật chỉ làm ca ngày từ 7:50-16:30 (nghỉ giải lao 45 phút, làm việc thực tế 7 giờ 55 phút)

– Đội vận hành làm việc theo ca:

・ Ca sáng  7:45 đến 16:00 (nghỉ giải lao 60 phút, làm việc thực tế 7 tiếng 15 phút)

・ Ca tối  15:45-0:00 (nghỉ giải lao 60 phút, làm thực tế 7 tiếng 15 phút)

・Ca đêm 23:45-8:00 (nghỉ giải lao 60 phút, làm việc thực tế 7 tiếng 15 phút)

* Ví dụ về ca: Ca sáng 4 ngày ⇒ Ngày nghỉ 1 ngày ⇒ Ca tối 4 ngày ⇒ Ngày nghỉ 1 ngày ⇒ Ca đêm 4 ngày ⇒ Ngày nghỉ 2 ngày

– Số giờ làm thêm trung bình mỗi tháng từ 20 giờ trở xuống

– Lương hưu, bảo hiểm y tế, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động

– Trợ cấp trẻ em: Cung cấp 17.700 yên cho mỗi trẻ (không có giới hạn)

– Trợ cấp chăm sóc điều dưỡng: 17.700 yên sẽ được trả cho mỗi người sống với người được chứng nhận là cần chăm sóc điều dưỡng hoặc bị khuyết tật

– Trợ cấp đi lại: Theo quy định của công ty (tối đa 50.000 yên)

– Trợ cấp nhà ở: 55% tiền thuê nhà theo quy định (tối đa 30.000 yên)

– Có ký túc xá cho người độc thân và nhà ở công ty từ 6.000 yên cho một phòng kèm nội thất và đồ gia dụng (theo quy định của công ty)

– Phụ cấp tăng ca, phụ cấp đi làm ca

– Nhà ăn công ty, chế độ trợ cấp hưu trí, sở hữu cổ phần của nhân viên, đào tạo, tiền mừng thi được bằng cấp (lên tới 200.000 yên, được trả khi đạt được bằng cấp do công ty chỉ định), tiền quà kết hôn: 20.000 đến 70.000 yên cho lần kết hôn đầu tiên, 20.000 đến 30.000 yên cho lần kết hôn thứ hai (số tiền sẽ thay đổi tùy theo số năm làm việc)…

– Nếu đã làm việc từ 20 năm liên tục trở lên và đi du lịch trong độ tuổi từ 45 đến 54: Trả theo chi phí thực tế khi du lịch nước ngoài (tối đa 300.000 yên), trả theo chi phí thực tế khi du lịch trong nước (tối đa 200.000 yên) *Không được đi du lịch trong ngày

– Nếu đã có 10 năm làm việc liên tục và đã đi du lịch trong vòng một năm: Bất kể là ở nước ngoài hay trong nước: trả theo chi phí thực tế (tối đa 100.000 yên) Không được đi du lịch trong ngày

– Chế độ làm ca: 4 ngày; 4 ngày làm nghỉ 1 ngày hoặc nghỉ 2 ngày, một tháng nghỉ 9 ngày

– Nghỉ hiếu hỷ, thai sản, chăm con (khuyến khích nam giới nghỉ chăm con)… Nghỉ phép có lương: 10 ngày khi vào công ty, 15 ngày vào năm tiếp theo. Số ngày nghỉ trung bình: 13,6 ngày

– Tổng ngày nghỉ hàng năm: 120 ngày (chỉ làm ca ngày) / 109 ngày (làm theo ca)

To apply for this job email your details to tuptn@nipponlinkvn.com