Overview
1.Mô tả công việc:
– Hỗ trợ phát triển cơ sở hạ tầng cho các hệ thống “chẩn đoán hình ảnh từ xa” thế hệ tiếp theo cho các công ty công nghệ y tế. Vì việc phát triển cơ sở hạ tầng thực tế được thực hiện bởi một nhóm phát triển khác nên nhiệm vụ chính là đàm phán với nhóm phát triển và khách hàng.
・Đàm phán với nhóm phát triển cơ sở hạ tầng
・Đàm phán với khách hàng, đàm phán với các nhóm khác (nhóm phát triển ứng dụng…)
2.Yêu cầu:
– Có từ 1 năm kinh nghiệm phát triển cơ sở hạ tầng
– Kinh nghiệm đàm phán với khách hàng
– Có kinh nghiệm phát triển AWS là một lợi thế
– Có thể sử dụng tiếng Anh
– Có kỹ năng giao tiếp tốt
– Có tinh thần làm việc
– Giỏi giải quyết vấn đề
- Chế độ đãi ngộ:
– Lương bổ sung và ưu đãi sẽ được đưa ra khi xem xét kỹ năng và mức lương trước đây, đã bao gồm làm thêm giờ: 32,5 giờ/tháng
– Thưởng 1 lần/năm tùy theo hiệu quả hoạt động của công ty và cá nhân, mức thưởng bình quân là 1 tháng lương, trả thưởng từ tháng 2 đến tháng 4.
– Giờ làm việc 9:00-17:30 (giờ làm việc thực tế 7,5 giờ)
– Có chế độ làm việc linh hoạt (tùy theo nhiệm vụ)
– Chế độ bảo hiểm theo luật định, trợ cấp kế hoạch cuộc sống (lương hưu đóng góp xác định), tiền mừng kết hôn và sinh con, hỗ trợ lấy bằng cấp chứng chỉ chuyên môn kỹ thuật, hỗ trợ chuyển nhà khi gia nhập công ty (100.000 yên – có quy định), đi lại (tối đa 50.000 yên), trợ cấp làm thêm giờ (32,5 giờ trở lên/tháng)…
– Nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật, các ngày lễ, Tết, nghỉ phép có lương, hiếu hỷ, thai sản, chăm con…Tổng số ngày nghỉ hàng năm là từ 123 ngày trở lên
4.Liên hệ: Ms Hằng
– Mail: hangdtt@nipponlinkvn.com
– SĐT: 0243 774 1769 – Skype: hangdtt@nipponlinkvn.com
