Powered by Nipponlink Việt Nam
1
Bạn cần hỗ trợ?

Nipponlink

Website tuyển dụng nhật bản hàng đầu Việt Nam

Close
  • Giới thiệu
  • Tất cả việc làm
  • Du học sinh
  • Tin tức
  • 日本語
Menu
Written by tuptn
22 Tháng Mười, 2020

How to Reply to a Job Offer Email

After a tiring job hunt, you got a job offer! Pat yourself on the back and prepare to respond.

Khả năng thành công ở Canada dành cho người mới nhập cư - IMM Group

Whether you plan to accept, reject, negotiate, or request more time, it’s important to maintain the same level of professionalism in your response as you did in the interview process.

Let’s NipponLink Vietnam walk through how to tackle each scenario.

When you want to accept the offer

How to Write a Job Acceptance Letter (with Samples)

When the position and company are a perfect fit and  your current job is driving you crazy, it can be hard to resist sending back an ecstatic Yes! as soon as you receive an offer.

But, there are many details to consider before accepting. Take a minute to look over the proposed salary, title, benefits, and other terms, such as stock options and travel. If everything checks out and satisfies your needs, then you can begin crafting your acceptance letter. (But we highly recommend negotiating your offer.)

Remember to:

  • Make the acceptance obvious (i.e. use the words, I am pleased to accept your offer…)

  • Repeat the position title and relevant terms

  • Give your expected start date

  • Express your thanks

  • Clarify anything that needs to be clarified

  • Inquire about additional paperwork or information to provide

Dear Jeffery,

I would like to thank you for offering me the software engineering position at the Guild Company. I am excited to officially accept the offer and begin working with the team.

As discussed, my annual salary will start at $50,000 including three weeks of paid vacation and a full benefit package available at 90 days of employment.

Please let me know if there is anything I can provide prior to my start date on February 3, 2019.

Thanks again!
Sarah Little

When you need to ask for more time

It’s acceptable, and even fairly common, to ask for time to mull over your job offer. You may want time to craft your counter offer, have other offers on the table or family considerations, or just need to take a step back to gain clarity.

Still, send your initial response within 24 hours and give a date you will deliver your final answer.

Dear Nadia,

Thank you so much for offering me Cooper & Co.’s  financial analyst role. I am honored to be considered for the opportunity and feel I would be valuable to the company.

I am carefully considering the position’s details and would like a couple of days to make a decision. I can provide a final answer by Thursday morning.

Thank you,
Laura Schmidt

When you want to negotiate your offer

If, upon reviewing the offer, the salary or benefits or job title (or really, anything else) differ from what you expected or if you deserve more, you have the opportunity to negotiate.

In your response, voice your concerns and request a time for a phone call or meeting with the hiring manager. Be prepared for the conversation with your specific counter offer, but remember to ask questions rather than make demands.

Dear Dr. Weissman,

Thank you so much for offering me the position of research analyst with Mountain College. I am so excited about the possibility of working with your team.

I noticed the signing bonus is lower than what we previously discussed Are you available for a phone call tomorrow to discuss?

Thanks again,
Markey York

When you want to decline the offer

If you received a better offer or simply decided this isn’t the job for you, you can decline the offer completely. Keep your letter short but polite.

Wait, do I have to tell them why?

You are not obligated to explain at all if you don’t want to, but it is respectful to give a brief reason. (Especially if you think they might offer a more lucrative counter offer.)

Reject With Respect: How to Decline Job Candidates | ExactHire

It’s acceptable to tell them you took a different position or that it isn’t the right fit. It’s not the time to tell them how much you decided you would hate the hiring manager.

Hi Ayesha,

I would like to start by saying thank you for the offer and the time you took to speak with me during my interviews. I know this job search was quite an undertaking for your team.

Unfortunately, I must decline the sales director position at this time. I have accepted an offer that is a better fit for me at this time.

I wish you and your team all the best and I hope we can remain in professional contact in the future.

Sincerely,
Cora Glenn

 

Source: Collection

If you want to find out more information about studying in Japan and information about employment, please contact us:

NipponLink Vietnam ServiceS Co., Ltd.

Add: Room 401 – 4th Floor – Huy Phi Bld, 80-82 Truc Khe Street – Dong Da Dist – Hanoi – Vietnam

Tel: +84.24.37741769    Fax: +84.24.37741770

Website: www.nipponlinkvn.com

 

Tin tức

Tags: bạn đã học thêm kỹ năng nào, email, hãy tránh nói dông dài, kĩ năng văn phòng, kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng đọc- viết, lá thư hoặc email cảm ơn, trả lời phỏng vấn

Bài viết mới

  • TÁC ĐỘNG CỦA ĐỘNG LỰC VÀ KỶ LUẬT
  • 10 Kỹ năng phỏng vấn xin việc “cầm chắc” phần thắng
  • 12 kỹ năng cơ bản để thành công trong công việc
  • Kinh Nghiệm Phỏng Vấn Công Ty Nhật Và Những Lưu Ý Quan Trọng
  • Kinh nghiệm phỏng vấn công ty Nhật: Quy tắc vàng cần nắm vững

Lưu trữ

  • Tháng Mười 2023
  • Tháng Chín 2023
  • Tháng Tám 2023
  • Tháng Bảy 2023
  • Tháng Sáu 2023
  • Tháng Năm 2023
  • Tháng Ba 2023
  • Tháng Hai 2023
  • Tháng Một 2023
  • Tháng Mười Hai 2022
  • Tháng Mười Một 2022
  • Tháng Mười 2022
  • Tháng Chín 2022
  • Tháng Tám 2022
  • Tháng Bảy 2022
  • Tháng Sáu 2022
  • Tháng Năm 2022
  • Tháng Tư 2022
  • Tháng Ba 2022
  • Tháng Hai 2022
  • Tháng Một 2022
  • Tháng Mười Hai 2021
  • Tháng Mười Một 2021
  • Tháng Mười 2021
  • Tháng Chín 2021
  • Tháng Tám 2021
  • Tháng Bảy 2021
  • Tháng Sáu 2021
  • Tháng Năm 2021
  • Tháng Tư 2021
  • Tháng Ba 2021
  • Tháng Hai 2021
  • Tháng Một 2021
  • Tháng Mười Hai 2020
  • Tháng Mười Một 2020
  • Tháng Mười 2020
  • Tháng Chín 2020
  • Tháng Tám 2020
  • Tháng Bảy 2020
  • Tháng Sáu 2020
  • Tháng Năm 2020
  • Tháng Tư 2020
  • Tháng Ba 2020
  • Tháng Hai 2020
  • Tháng Một 2020
  • Tháng Mười Hai 2019
  • Tháng Mười Một 2019
  • Tháng Mười 2019
  • Tháng Chín 2019
  • Tháng Tám 2019
  • Tháng Bảy 2019
  • Tháng Sáu 2019
  • Tháng Năm 2019
  • Tháng Tư 2019
  • Tháng Ba 2019
  • Tháng Hai 2019
  • Tháng Một 2019
  • Tháng Mười 2018
  • Tháng Chín 2018
  • Tháng Tám 2018
  • Tháng Bảy 2018
  • Tháng Sáu 2018
  • Tháng Mười Hai 2017
  • Tháng Mười Một 2017
  • Tháng Tư 2017
  • Tháng Chín 2015
  • Tháng Sáu 2015

Chuyên mục

  • Biên phiên dịch
  • Công việc
  • Development
  • Du học sinh
  • Du học/留学
  • HR-GA
  • Iso
  • IT
  • Kế hoạch sản xuất
  • Kho vận
  • Kỹ thuật
  • News
  • Quản lý Sản xuất
  • sale
  • Thư ký/ Trợ lý
  • Tin tức
  • Uncategorized

Meta

  • Đăng nhập
  • RSS bài viết
  • RSS bình luận
  • WordPress.org

Bạn cần trợ giúp?

Nipponlink Việt Nam luôn luôn lắng nghe bạn, hãy gọi tới số Hotline 0243 211 5165 để được hỗ trợ!

NipponLink Việt Nam

Chúng tôi tự hào là đối tác tin cậy của các công ty hàng đầu Nhật Bản trong việc cung cấp nguồn nhân lực!

Vietnam Offices

P.401, T.4, Tòa nhà Huy Phi,
80-82 Trúc Khê, Đống Đa, HN.

Phone:(+84.)2432.115.165
Fax: (+84)2437.417.770
Email: tuptn@nipponlinkvn.com

Japan Office

Itabashi-ku, Nakajuku 46-15, Tokyo, Japan.

Phone: (+84)2437.741.769
Fax: (+84)2437.417.770
Email:info@nipponlinkvn.com

Follow Us

© 2017, Nipponlink Vietnam
Linked In Vimeo Facebook Twitter Google Instgram Pinterest
Back to Top